23. marts 2026 |
Hos Djurslands Træfældning har vi fået en lærling. Det er vi både glade for og stolte af. Samtidig er det et ansvar, vi tager alvorligt. Træfældning, beskæring og arbejde i højden kræver faglighed, omtanke og fokus på sikkerhed – og den viden skal gives videre på en ordentlig måde.
Når vi tager en lærling ind, handler det derfor ikke om ekstra hænder. Det handler om at uddanne en ny fagperson og være med til at sikre kvaliteten i branchen – både nu og i fremtiden.
Et ansvar vi tager alvorligt
At have en lærling kræver tid, planlægning og nærvær i hverdagen. Oplæring sker ikke kun på kursus eller i teori. Den sker ude på opgaverne, hvor vurderinger, arbejdsmetoder og sikkerhed er en naturlig del af arbejdet.
Det betyder også, at vi som virksomhed har et ansvar for at forklare, hvorfor vi gør, som vi gør. En opgave inden for træfældning kan sjældent løses på én måde. Der skal tages højde for omgivelser, bygninger, adgangsforhold, træets tilstand og sikkerheden under hele arbejdet. Den erfaring opbygges gradvist – og det er netop den proces, en lærling skal igennem.
Vi prioriterer derfor, at oplæringen sker i et tempo, hvor der er tid til at forstå arbejdet ordentligt. Det gælder både brug af udstyr, sikker arbejdsmetode og vurdering af opgaverne, før arbejdet går i gang.
Læring i praksis
Hos Djurslands Træfældning bliver en lærling en del af hverdagen på holdet. Arbejdet udføres altid i samarbejde med erfarne folk, og oplæringen sker trin for trin. Det kan være alt fra korrekt håndtering af udstyr og oprydning til deltagelse i planlægning, klatring og kontrolleret fældning.
Det vigtigste er, at læringen sker i praksis. Det er her, man opbygger forståelsen for, hvordan arbejdet udføres sikkert og effektivt – og hvordan man træffer de rigtige beslutninger på stedet.
Vi lægger vægt på, at man ikke bare lærer at udføre opgaverne, men også lærer at vurdere dem. Det er en central del af arbejdet med træfældning og beskæring, hvor hver opgave er forskellig.
En investering i faglighed
Det kræver ressourcer at have en lærling. Der skal sættes tid af til oplæring, forklaring og opfølgning. Tempoet bliver nogle gange justeret, og der er situationer, hvor det er hurtigere at gøre tingene selv.
Alligevel ser vi det som en vigtig investering. Ved at uddanne lærlinge er vi med til at sikre, at der også i fremtiden er dygtige fagfolk i branchen. Samtidig er det med til at styrke fagligheden i hverdagen, når arbejdet løbende bliver forklaret og gennemgået.
Ingen ændring for dig som kunde
For dig som kunde betyder det ikke ændringer i kvaliteten af arbejdet. Opgaver planlægges og udføres stadig med samme fokus på sikkerhed, faglighed og ordentligt håndværk. Lærlingen indgår som en del af teamet og arbejder altid under vejledning.
Tværtimod ser vi det som et tegn på, at vi tager vores fag seriøst. Når man uddanner lærlinge, forpligter man sig til at arbejde struktureret, sikkert og fagligt korrekt – hver gang.
Et par ord fra Céline
“Mit navn er Céline og jeg er firmaets nye lærling
Jeg er i gang med at uddanne mig til skov- og naturteknikker med speciale som arborist. Man kan forvente at se mig ude på opgaverne med Allan og Lars frem til august, hvor jeg skal tilbage på Skovskolen på Sjælland.
Jeg kommer fra Aarhus, hvor jeg bor med min hund. I min fritid elsker jeg at færdes i naturen, læse og ses med mine venner.
Jeg føler mig virkelig heldig over at have havnet i en virksomhed som Djurslands Træfældning!
Både Allan og Lars holder ikke tilbage med gode råd, spændende viden der gør det sjovt at lære, og altid godt humør. Det er, med hånden på hjertet, en læreplads hvor jeg glæder mig til at møde ind om morgenen”
Vi glæder os til at følge udviklingen og til at være med til at uddanne en ny fagperson inden for træfældning og beskæring.
